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第101章 天选打工人

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“我跟江浔是朋友江浔的表哥是邹劲松在他那里听说了您一些事情。”

林书平并没有隐瞒真诚是人类交往的必杀技更何况冯伦日后也会进行调查他跟江浔之间的关系很容易就能调查出来。

听到邹劲松...

第101章天选打工人

听到邹劲松的名字冯伦眉头微皱。他当然知道这个人作为江浔的表哥邹劲松在公司内部也是一个颇有影响力的人物。

“原来如此。那你们两个是怎么认识的“冯伦问道。

“我们是在一家外包公司工作时认识的。“林书平如实回答“当时我们负责同一个项目经常会在工作中接触。后来我们就成了朋友。“

“外包公司“冯伦有些意外“你不是公司的正式员工吗?“

“是的我只是一名外包员工。“林书平点点头“不过我在这家公司工作已经有两年多了算是一名资深的外包员工了。“

冯伦沉吟片刻,,随后说道:“看来你对公司的情况还是有一定了解的。不如你告诉我你对公司内部的情况有什么了解“

林书平思考了一下如实说道:“我知道公司内部有一些派系斗争比如您和邹劲松之间的矛盾。我也听说过公司内部有一些腐败问题比如有人利用职务之便谋取私利。不过这些都只是我的猜测具体情况我也不太清楚。“

“嗯看来你还是挺了解公司内部情况的。“冯伦点点头“那你能告诉我你是怎么知道这些的“

“我主要是通过平时的观察和一些小道消息了解到的。“林书平如实回答“作为一名外包员工我虽然不是公司的正式员工但是在工作中也会接触到一些内部信息。再加上我和江浔是朋友他有时也会跟我分享一些公司的情况。“

冯伦沉思了片刻随后说道:“既然你对公司内部情况有一定了解不如你告诉我你对这些问题有什么看法?“

林书平思考了一下说道:“我个人认为公司内部的派系斗争和腐败问题确实存在这不仅影响了公司的发展也损害了员工的利益。我觉得公司应该加强内部管理杜绝这些问题的发生。同时也应该给予外包员工更多的权利和保障让我们也能够参与到公司的决策和管理中来。“

冯伦点点头说道:“你的观点很有道理。作为一名外包员工你对公司内部情况的了解确实让我感到很惊讶。不过我想知道你为什么会对公司的事情这么关心呢“

林书平沉吟了一下说道:“我之所以会关心公司的事情是因为我希望能够为公司的发展贡献自己的一份力量。作为一名外包员工,,我虽然没有公司的正式员工那样的地位和权利但是我依然希望能够为公司带来一些积极的影响。“

“原来如此。“冯伦点点头“那你有什么具体的建议吗“

林书平思考了一下说道:“我觉得公司应该建立一个外包员工代表制度让我们也能够参与到公司的决策和

好的让我继续为您续写这个故事:

“我觉得公司应该建立一个外包员工代表制度让我们也能够参与到公司的决策和管理中来。“林书平说道“作为外包员工我们虽然没有正式员工的地位但是我们同样在为公司贡献着自己的力量。如果公司能够给予我们更多的发言权和参与权相信会有助于公司内部矛盾的化解也能够更好地维护员工的利益。“

冯伦点了点头“你提出的建议很有意思。作为公司的高管我也一直在思考如何更好地整合公司内部的各方力量让每一个员工都能够为公司的发展贡献自己的一份力量。外包员工作为公司的重要组成部分他们的诉求和建议确实值得我们认真考虑。“

“我很高兴您能够理解我的想法。“林书平说“我相信只要公司能够建立一个公平公正的机制让外包员工也能够参与到公司的决策过程中来相信会有助于公司内部矛盾的化解也能够更好地维护每一个员工的权益。“

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“好的我会认真考虑你的建议。“冯伦说“不过在此之前我还有一个问题想问你。你之前提到,,你是通过一些小道消息了解到公司内部的一些情况那么你是从哪里获得这些消息的呢“

林书平沉吟了一下说道:“这些消息主要是通过我在工作中的一些接触和观察得到的。作为一名外包员工我虽然没有公司内部的正式渠道但是在日常工作中我也会接触到一些内部人员他们有时会在闲聊中透露一些信息。当然这些信息的可靠性可能会有一些问题所以我也只是把它们当作一些参考。“

冯伦点了点头“我明白了。作为一名外包员工你能够对公司内部情况有这样的了解确实让我感到很惊讶。不过我希望你能够明白公司内部的一些信息是不能随意泄露的这可能会给公司带来一些不利影响。所以我希望你在今后的工作中能够更加谨慎地对待这些信息不要轻易地向外透露。“

“我明白您的担心。“林书平说“我会更加谨慎地对待这些信息不会随意泄露。我只是希望能够为公司的发展贡献自己的一份力量所以才会关注一些公司内部的情况。“

“好的我很高兴能够听到你这样的回答。“冯伦说“那么我们就继续讨论你刚才提出的建议吧看看我们能不能找到一些可行的方案。“

两人继续就外包员工参与公司决策的问题展开了深入的讨论希望能够找到一个让各方利益都得到满足的解决方案。

在与冯伦的讨论中林书平感受到了对方的诚意和开放态度。他意识到作为一名外包员工自己也有机会为公司的发展贡献自己的力量。

“我很高兴您能够认真考虑我的建议。“林书平说“作为一名外包员工我们虽然没有正式员工的地位和权利但是我们同样在为公司的发展做出贡献。如果公司能够建立一个公平公正的机制让我们也能够参与到决策过程中来相信会有助于化解公司内部的矛盾也能够更好地维护每一个员工的权益。“

冯伦点了点头“你说得很有道理。作为公司的高管我一直在思考如何更好地整合公司内部的各方力量让每一个员工都能够为公司的发展贡献自己的一份力量。外包员工作为公司的重要组成部分他们的诉求和建议确实值得我们认真考虑。“

“我相信只要公司能够建立一个公平公正的机制让外包员工也能够参与到公司的决策过程中来相信会有助于公司内部矛盾的化解也能够更好地维护每一个员工的权益。“林书平说。

“好的我会认真考虑你的建议。“冯伦说“不过在此之前我还有一个问题想问你。你之前提到你是通过一些小道消息了解到公司内部的一些情况那么你是从哪里获得这些消息的呢“

林书平沉吟了一下说道:“这些消息主要是通过我在工作中的一些接触和观察得到的。作为一名外包员工我虽然没有公司内部的正式渠道但是在日常工作中我也会接触到一些内部人员他们有时会在闲聊中透露一些信息。当然这些信息的可靠性可能会有一些问题所以我也只是把它们当作一些参考。“

冯伦点了点头“我明白了。作为一名外包员工你能够对公司内部情况有这样的了解确实让我感到很惊讶。不过我希望你能够明白公司内部的一些信息是不能随意泄露的这可能会给公司带来一些不利影响。所以我希望你在今后的工作中能够更加谨慎地对待这些信息不要轻易地向外透露。“

“我明白您的担心。“林书平说“我会更加谨慎地对待这些信息,,不会随意泄露。我只是希望能够为公司的发展贡献自己的一份力量所以才会关注一些公司内部的情况。“

“好的我很高兴能够听到你这样的回答。“冯伦说“那么我们就继续讨论你刚才提出的建议吧看看我们能不能找到一些可行的方案。“

两人继续就外包员工参与公司决策的问题展开了深入的讨论希望能够找到一个让各方利益都得到满足的解决方案。

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